{"meta":{"llms":"https://jobs.savethechildren.de/llms.txt","source":"https://jobs.savethechildren.de/","schema":"https://schema.org/JobPosting"},"@context":"https://schema.org","@type":"DataFeed","name":"Active job ads","dateModified":"2026-04-12T12:39:46.483Z","numberOfItems":7,"dataFeedElement":[{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-12T06:58:23.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Social Promoter / Fundraiser (d/w/m)","url":"https://jobs.savethechildren.de/jobs/44270587/Social-Promoter-Fundraiser-d-w-m-/","datePosted":"2024-10-28T12:42:50.735+01:00","identifier":{"name":"Save the Children Deutschland e.V.","@type":"PropertyValue","value":44270587},"description":"<b>Deine Rolle:</b>\n<p><strong>Adios, 9-5 Trott!</strong> Ob als Werkstudent*in, in Teilzeit als Nebenjob oder Zuverdienst als Rentner*in: Als F2F Fundraiser*in bei Save the Children hast du die Möglichkeit, deine <strong>Schichten flexibel</strong> anzupassen. Werde Teil des Movements in Berlin und <strong>begeistere Menschen in persönlichen Gesprächen für die Arbeit von Save the Children</strong>, um das Leben von Kindern weltweit zu verbessern!</p>\n<p>Ihr seid <strong>outdoor</strong> aber auch <strong>indoor</strong> <strong>in ganz Berlin</strong> unterwegs. Lerne die schönsten und hippsten Viertel Berlins kennen – von der Friedrichsbrücke und bildschönen Museumsinsel in Mitte über den Mauerpark bis hin zum Bergmannkiez in Kreuzberg. Triff neue Menschen, begeistere dich für neue Orte und knüpfe Kontakte in der NGO. Das alles vereint der beste Nebenjob der Welt!</p>\n\n<b>Das bringst du mit:</b>\n<ul>\n<li><strong>Identifikation mit unseren Werten</strong></li>\n<li><strong>Durchhaltevermögen </strong>und Freude am offenen Austausch mit Passant*innen</li>\n<li>Fließende <strong>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</strong></li>\n<li>Alter: <strong>18 - 99 Jahre</strong></li>\n<li><strong>12 - 24 Stunden/Woche</strong> Zeit für drei bis sechs Stunden täglich (dienstags-freitags 13-19 / 16-19 Uhr)</li>\n</ul>\n\n<b>Das bieten wir:</b>\n<ul>\n<li><strong>Teamarbeit auf Augenhöhe</strong> sowie bezahlte <strong>Kommunikationstrainings und Coachings</strong> für deine persönliche Weiterentwicklung</li>\n<li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> – im Sommer draußen in der Sonne, in der kälteren Jahreszeit überwiegend drinnen</li>\n<li>Schnelle Aufstiegschancen im Team sowie Karrierechancen in der Organisation und <strong>Einblicke in eine internationale NGO</strong></li>\n<li>Fester Stundenlohn <strong>plus attraktive Bonuszahlungen</strong></li>\n<li>Vernetzung &amp; Teamevents</li>\n</ul>\n\n<b>Grundsätze unserer Arbeit:</b>\n<p class=\"MsoNormal\">Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den<strong>&nbsp;</strong><a href=\"https://www.savethechildren.de/fileadmin/user_upload/Downloads_Dokumente/Berichte_Studien/2022/SCDE_Child_Safeguarding_Policy_2022_Deutsch_FINAL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"><strong>Child Safeguarding Standards</strong></a>&nbsp;von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.</p>\n<p class=\"MsoNormal\">Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten.&nbsp;<strong>Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben.</strong> Mehr Informationen findest du hier: <strong><a href=\"https://www.savethechildren.de/informieren/ueber-uns/unsere-haltung/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Unsere Haltung</a></strong></p>\n<p>Komm in unser fantastisches Face-to-Face-Fundraising-Team in Berlin und ermögliche die wertvolle Arbeit von Save the Children.&nbsp;</p>\n<p>Mehr Infos im Kennenlerngespräch. Wir freuen uns auf dich!</p>\n\n","employmentType":"PART_TIME","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs.savethechildren.de","url":"https://jobs.savethechildren.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/savethechildrendeutschland/de/widget/header/design/image_2kpzfn3ylo5nnymp?timestamp=1698232302103","name":"Save the Children Deutschland e.V.","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs.savethechildren.de","industry":"Non-Profit Constitutions","aggregateRating":{"bestRating":5,"ratingCount":328,"ratingValue":4.64,"worstRating":1.67}},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"10709","addressRegion":"Berlin","streetAddress":"-","addressCountry":"Deutschland","addressLocality":"Berlin"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-12T06:40:59.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Kampagnenmanager*in im Face-to-Face-Fundraising (d/w/m)","url":"https://jobs.savethechildren.de/jobs/61538287/Kampagnenmanager-in-im-Face-to-Face-Fundraising-d-w-m-/","datePosted":"2026-03-25T15:34:44.823+01:00","identifier":{"name":"Save the Children Deutschland e.V.","@type":"PropertyValue","value":61538287},"description":"<b>Informationen</b>\n<p><span class=\"ui-provider clk cll c d e f g h i j k l m n o p q r s t clm cln w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak\">Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </span></p>\n<p><span class=\"ui-provider clk cll c d e f g h i j k l m n o p q r s t clm cln w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak\">Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.<br></span></p>\n<p><span class=\"ui-provider clk cll c d e f g h i j k l m n o p q r s t clm cln w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak\">In unserem Team Face-to-Face (F2F)-Fundraising möchten wir die Position <strong>Kampagnenmanager*in&nbsp;(d/w/m)</strong> in Teilzeit (24 Std./Wo.) zum 01.03.2026 und zunächst auf zwei Jahre befristet besetzen.</span></p>\n\n<b>Ihre Aufgaben:</b>\n<ul>\n<li class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">Ausbildung und Motivation der F2F-Fundraiser*innen im Außendienst</span></li>\n<li class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">Ergebnissteuerung und Reporting an die Teamleitung F2F</span></li>\n<li class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">Training, Einarbeitung und Weiterbildung von F2F – Fundraiser*innen, Durchführung von Skillset-Workshops zur Vermittlung von Inhalten der deutschen und internationalen Projekte von Save the Children, sowie Durchführung von Trainings zum Gesprächsleitfaden und Einwandbehandlung</span></li>\n<li class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">Recruitment: Umsetzung von Live-Recruiting-Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit dem F2F-Recruitment</span></li>\n<li class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">Gruppen-Management: F2F-Teamleiter*innen-Meetings, Abwesenheitsmanagement, KPI-Analysen </span></li>\n<li class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">1:1-Management der Fundraiser*innen: Performance-Management, Verhaltens- &amp; Beschwerde-Management, Weiterentwicklungsgespräche sowie Erstellung von Road Maps</span></li>\n<li class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">Kultur und Motivation: aktiver Support über Telefon und Textnachrichten, regelmäßiges Teilen von Spender*innenfeedbacks, Durchführung von Challenges, Anwendung der Management- und Leadership-Prinzipien von Save the Children Deutschland sowie Safeguarding und Förderung des Wohlbefindens der Fundraiser*innen </span></li>\n<li class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">Vorbildfunktion: aktives Fundraising mit dem Team, Standplatzbetreuung und aktives Unterstützen bei den Gesprächen zwischen Fundraiser*in und potentieller Spender*in</span></li>\n<li class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">Prozessmanagement in den Bereichen Spesenabrechnungen, F2F-Software (Formunauts), Outlook, Teams und BI-Anwendungen</span></li>\n</ul>\n\n<b>Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:</b>\n<ul>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"background: white;\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 11.0pt; color: black; mso-color-alt: windowtext; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">mindestens ein Jahr Erfahrung als F2F-Teamleiter*in oder als Teamleiter*in im Bereich D2D</span></li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"background: white;\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 11.0pt; color: black; mso-color-alt: windowtext; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">überdurchschnittliche Performance als F2F-Fundraiser*in und Freude am Dialogen</span></li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"background: white;\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 11.0pt; color: black; mso-color-alt: windowtext; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung sowie Coaching- und Moderationskompetenzen</span></li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"background: white;\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 11.0pt; color: black; mso-color-alt: windowtext; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">Freude, Teil einer wachsenden F2F-Community zu werden</span></li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"background: white;\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 11.0pt; color: black; mso-color-alt: windowtext; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">flexible, positive und lösungsorientierte Denkweise</span></li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"background: white;\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 11.0pt; color: black; mso-color-alt: windowtext; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">hohes Maß an Teamfähigkeit, Entscheidungsmut und Freude an der Weiterentwicklung von F2F-Fundraiser*innen</span></li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"background: white;\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 11.0pt; color: black; mso-color-alt: windowtext; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</span></li>\n</ul>\n\n<b>Unser Angebot</b>\n<ul>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"background: white;\">Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell + erfolgsabhängige Bezahlung; das Einstiegsgehalt für diese Position liegt zwischen 3.500 und 4.100 + monatlicher Bonus (brutto Vollzeit bei 40h/Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise&nbsp;</li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt; text-align: justify; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk76056500;\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung</span></span></span></li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt; text-align: justify; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk76056500;\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-background: yellow; mso-highlight: yellow; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">ein internationales Arbeitsumfeld </span></span></span><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk76056500;\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">und eine wertebasierte Organisationskultur</span></span></span></li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt; text-align: justify; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk76056500;\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative</span></span></span></li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt; text-align: justify; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk76056500;\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">30 Tage Urlaub im Jahr <span style=\"font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;\">plus 1 Tag Sonderurlaub&nbsp;</span></span></span></span></li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt; text-align: justify; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;\">Auswahl eines zusätzlichen Benefits:<br>Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job</span></li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt; text-align: justify; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk76056500;\"><span style=\"mso-bidi-mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge</span></span></span></li>\n<li><span style=\"mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-     color: black; mso-color-alt: windowtext; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes</span></li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt; text-align: justify; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\">betriebliches Gesundheitsmanagement</li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt; text-align: justify; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\">Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro</li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt; text-align: justify; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"><span style=\"text-indent: -18pt;\">Arbeitslaptop&nbsp;</span></li>\n</ul>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><span style=\"mso-ansi-language: DE;\">&nbsp;</span></span></p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt;\"><strong><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-mso-bidi-font-weight: bold;\">Grundsätze unserer Arbeit</span></span></strong></p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><span style=\"mso-ansi-language: DE;\">Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den<strong> </strong></span></span><a href=\"https://www.savethechildren.de/fileadmin/user_upload/Downloads_Dokumente/Berichte_Studien/2022/SCDE_Child_Safeguarding_Policy_2022_Deutsch_FINAL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><strong><span style=\"mso-ansi-language: DE;\">Child Safeguarding Standards</span></strong></span></a><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><span style=\"mso-ansi-language: DE;\"> von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.<br style=\"mso-special-character: line-break;\"></span></span></p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><span style=\"mso-ansi-language: DE;\">Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. <strong>Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben.</strong> Mehr Informationen finden Sie hier: <strong><a href=\"https://www.savethechildren.de/informieren/ueber-uns/unsere-haltung/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Unsere Haltung</a></strong></span></span></p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><em><span style=\"mso-ansi-language: DE;\">Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte </span></em></span><a href=\"https://www.lobbyregister.bundestag.de\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><strong><span style=\"mso-ansi-language: DE;\">Lobbyregister</span></strong></span></a><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><em><span style=\"mso-ansi-language: DE;\">.</span></em></span></p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt;\">&nbsp;</p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt;\"><strong><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-mso-ansi-language: DE; mso-bidi-font-weight: bold;\">Hinweise zur Bewerbung</span></span></strong></p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><span style=\"mso-ansi-language: DE;\">Bitte senden Sie uns&nbsp;Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.&nbsp;</span></span><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><strong><span style=\"mso-ansi-language: DE;\">&nbsp;</span></strong></span></p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><strong><span style=\"mso-ansi-language: DE;\">Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen?</span></strong></span><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><span style=\"mso-ansi-language: DE;\"> Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.</span></span></p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><strong><span style=\"mso-ansi-language: DE;\">Barrierefreiheit</span></strong></span><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><span style=\"mso-ansi-language: DE;\">: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.</span></span></p>\n\n","employmentType":"PART_TIME","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs.savethechildren.de","url":"https://jobs.savethechildren.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/savethechildrendeutschland/de/widget/header/design/image_2kpzfn3ylo5nnymp?timestamp=1698232302103","name":"Save the Children Deutschland e.V.","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs.savethechildren.de","industry":"Non-Profit Constitutions","aggregateRating":{"bestRating":5,"ratingCount":437,"ratingValue":4.64,"worstRating":1.67}},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"10709","addressRegion":"Berlin","streetAddress":"-","addressCountry":"Deutschland","addressLocality":"Berlin"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-12T06:40:59.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Mitarbeiter*innen im Telemarketing (d/w/m)","url":"https://jobs.savethechildren.de/jobs/63124554/Mitarbeiter-innen-im-Telemarketing-d-w-m-/","datePosted":"2026-02-26T13:27:06.323+01:00","identifier":{"name":"Save the Children Deutschland e.V.","@type":"PropertyValue","value":63124554},"description":"<b>Informationen</b>\n<p><span class=\"ui-provider clk cll c d e f g h i j k l m n o p q r s t clm cln w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak\">Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </span></p>\n<p><span class=\"ui-provider clk cll c d e f g h i j k l m n o p q r s t clm cln w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak\">Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.<br></span></p>\n<p><span class=\"ui-provider clk cll c d e f g h i j k l m n o p q r s t clm cln w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak\">In unserer Abteilung Fundraising &amp; Marketing im Team Donor Retention &amp; Development suchen wir ab sofort <strong>Mitarbeiter*innen für den Bereich Telemarketing (d/w/m)</strong> in <strong>Teilzeit oder als Werkstudent*in (12 - 20 Std./Wo.)</strong>, zunächst befristet bis zum 31.12.2026.</span></p>\n\n<b>Ihre Aufgaben:</b>\n<p>- &nbsp; &nbsp;Telefongespräche mit Spender*innen und Unterstützer*innen im Rahmen von Kampagnen, z.B. Informationskampagne für Testamentsspenden, Spendengenerierung oder Spendenerhöhung&nbsp;<br>- &nbsp; &nbsp;keine Kaltakquise – wir rufen nur Personen an, die uns bereits kennen und/oder unterstützen<br>- &nbsp; &nbsp;zielgerichtetes Informieren über die Arbeit von Save the Children&nbsp;<br>- &nbsp; &nbsp;digitales Erfassen der gesprächs- und spendenrelevanten Daten &nbsp;<br>- &nbsp; &nbsp;Mitarbeit in regelmäßigen Workshops zur Optimierung des Telefundraisings&nbsp;<br>- &nbsp; &nbsp;Arbeiten in unserem Büro in Berlin </p>\n\n<b>Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:</b>\n<ul>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">idealerweise Erfahrung in der Arbeit eines Callcenters, im telefonischen Kundendienst oder Einzelhandel, Hotellerie/Gastronomie </span></li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">hohe Serviceorientierung und herzliche, empathische sowie überzeugende Kommunikation am Telefon </span></li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit </span></li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert (B2) </span></li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">Kenntnisse im Umgang mit den Basisanwendungen von Microsoft (Teams, PowerPoint, Excel) </span></li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und ein versiertes Technikverständnis ist von Vorteil<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; </span></span></li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">Motivation und Identifikation mit unseren Zielen und Werten, Interesse an der Mitarbeit in einer humanitären Organisation<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; </span></span></li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">Hilfsbereitschaft und Freude an der Teamzusammenarbeit sowie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</span></li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE;\">eigenständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbstverantwortung und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten</span></li>\n</ul>\n\n<b>Unser Angebot</b>\n<ul>\n<li>die Vergütung liegt bei 15€ / Stunde&nbsp;</li>\n<li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag Sonderurlaub pro Jahr</li>\n<li>volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes</li>\n<li>ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur</li>\n<li>Auswahl eines zusätzlichen Benefits:<br>Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li>\n<li>auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li>\n<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>\n<li>Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum im Büro&nbsp;</li>\n</ul>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><span style=\"mso-ansi-language: DE;\">&nbsp;</span></span></p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt;\"><strong><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-mso-bidi-font-weight: bold;\">Grundsätze unserer Arbeit</span></span></strong></p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><span style=\"mso-ansi-language: DE;\">Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den<strong> </strong></span></span><a href=\"https://www.savethechildren.de/fileadmin/user_upload/Downloads_Dokumente/Berichte_Studien/2022/SCDE_Child_Safeguarding_Policy_2022_Deutsch_FINAL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><strong><span style=\"mso-ansi-language: DE;\">Child Safeguarding Standards</span></strong></span></a><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><span style=\"mso-ansi-language: DE;\"> von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.<br style=\"mso-special-character: line-break;\"></span></span></p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><span style=\"mso-ansi-language: DE;\">Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. <strong>Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben.</strong> Mehr Informationen finden Sie hier: <strong><a href=\"https://www.savethechildren.de/informieren/ueber-uns/unsere-haltung/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Unsere Haltung</a></strong></span></span></p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><em><span style=\"mso-ansi-language: DE;\">Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte </span></em></span><a href=\"https://www.lobbyregister.bundestag.de\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><strong><span style=\"mso-ansi-language: DE;\">Lobbyregister</span></strong></span></a><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><em><span style=\"mso-ansi-language: DE;\">.</span></em></span></p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt;\">&nbsp;</p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt;\"><strong><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-mso-ansi-language: DE; mso-bidi-font-weight: bold;\">Hinweise zur Bewerbung</span></span></strong></p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><span style=\"mso-ansi-language: DE;\">Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.&nbsp;</span></span><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><strong><span style=\"mso-ansi-language: DE;\">&nbsp;</span></strong></span></p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><strong><span style=\"mso-ansi-language: DE;\">Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen?</span></strong></span><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><span style=\"mso-ansi-language: DE;\"> Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.</span></span></p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-right: 9.4pt;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><strong><span style=\"mso-ansi-language: DE;\">Barrierefreiheit</span></strong></span><span style=\"mso-bookmark: _Hlk81580544;\"><span style=\"mso-ansi-language: DE;\">: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.</span></span></p>\n\n","employmentType":"PART_TIME","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs.savethechildren.de","url":"https://jobs.savethechildren.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/savethechildrendeutschland/de/widget/header/design/image_2kpzfn3ylo5nnymp?timestamp=1698232302103","name":"Save the Children Deutschland e.V.","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs.savethechildren.de","industry":"Non-Profit Constitutions","aggregateRating":{"bestRating":5,"ratingCount":429,"ratingValue":4.65,"worstRating":1.67}},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"10709","addressRegion":"Berlin","streetAddress":"-","addressCountry":"Deutschland","addressLocality":"Berlin"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-12T06:40:59.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Manager*in (d/w/m) CRM & Marketing Automation ","url":"https://jobs.savethechildren.de/jobs/63722109/Manager-in-d-w-m-CRM-Marketing-Automation-/","datePosted":"2026-03-24T14:20:08.769+01:00","identifier":{"name":"Save the Children Deutschland e.V.","@type":"PropertyValue","value":63722109},"description":"<b>Informationen</b>\n<p>Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.</p><p>Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.<br></p><p>In unserem Team Data Strategy &amp; Insights möchten wir die Position <strong>Manager*in CRM &amp; Marketing (d/w/m)</strong> in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst&nbsp;bis 30.04.2028 befristet besetzen.</p>\n\n<b>Ihre Aufgaben:</b>\n<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung unseres CRMs (Salesforce Non-Profit Success Pack)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung unseres Marketing Automation Tools (Salesforce Marketing Cloud)</li><li>Koordination und Beauftragung des Implementierungspartners (als Product Owner)</li><li>Strategische Entscheidungen bezüglich des Einsatzes von Salesforce Apps</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kampagnenmanager*innen der Fundraising-Abteilung und Betreuung anderer Abteilungen bei der Nutzung des Salesforce-Systems</li><li>Beratung, operative Unterstützung und Aufarbeitung von Anfragen der Fachabteilungen und des Managements zu speziellen Auswertungen unserer Fundraising-Aktivitäten</li><li>Beitrag zur Sicherstellung eines starken Fokus auf Qualität und Wirkung innerhalb der Organisation und Unterstützung von datengetriebenen Steuerungs- und Entscheidungsprozessen</li><li>Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung der Schnittstellen zwischen den bestehenden CRM-Systemen (Salesforce &amp; Marketing Cloud) sowie die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Controllinginstrumente zur Sicherstellung der Zielerreichung und Einhaltung der Kosten- und Investitionsbudgets sowie der Wirkungsmessung unserer Fundraising- und Spender*innenbindungs-Maßnahmen</li></ul>\n\n<b>Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:</b>\n<ul><li>ein abgeschlossenes Studium, z.B. in einer wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung oder Nachweis einer vergleichbaren Ausbildung/Qualifikation/relevanter Eignung</li><li>Fundierte Berufserfahrung, idealerweise aus dem gemeinnützigen Bereich</li><li>Erfahrung mit der Salesforce Marketing Cloud bzw. Salesforce und SQL-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Programmier- und Statistikkenntnisse sowie Erfahrung mit Frontend BI-Tools von Vorteil</li><li>bestehendes Interesse an Fundraising-Fragestellungen, vor allem an Fragen zur Spender*innenbindung und -entwicklung</li><li>Kommunikationsstärke; umsetzungsorientierte und initiative Arbeitsweise, auch in Bezug auf Prozess- und Systemoptimierungen</li><li>die Fähigkeit unter Zeitdruck zu arbeiten und dabei unterschiedliche Prioritäten abwägen zu können</li><li>Respekt, Verantwortung, Integrität und Lust auf die Arbeit in einem Team</li><li>schriftlich und mündlich verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>\n\n<b>Unser Angebot</b>\n<ul><li>flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten</li><li>Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.800 € und 4.400€ <em>(brutto Vollzeit bei 40h / Woche)</em>, je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise</li><li>professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung</li><li>ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur</li><li>viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub&nbsp;</li><li>Auswahl eines zusätzlichen Benefits:<br>Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. 80% Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro</li><li>Arbeitslaptop&nbsp;</li></ul><p>&nbsp;</p><p><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Grundsätze unserer Arbeit</strong></span></p><p>Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den<strong> </strong><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" href=\"https://www.savethechildren.de/fileadmin/user_upload/Downloads_Dokumente/Berichte_Studien/2022/SCDE_Child_Safeguarding_Policy_2022_Deutsch_FINAL.pdf\"><strong>Child Safeguarding Standards</strong></a> von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.<br></p><p>Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. <strong>Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben.</strong> Mehr Informationen finden Sie hier: <a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" href=\"https://www.savethechildren.de/informieren/ueber-uns/unsere-haltung/\"><strong>Unsere Haltung</strong></a></p><p><em>Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte </em><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" href=\"https://www.lobbyregister.bundestag.de\"><strong>Lobbyregister</strong></a><em>.</em></p><p>&nbsp;</p><p><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Hinweise zur Bewerbung</strong></span></p><p>Bitte senden Sie uns <strong>bis zum 12.04.2026</strong>&nbsp;Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.&nbsp;<strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen?</strong> Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.</p><p><strong>Barrierefreiheit</strong>: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.</p>\n\n","employmentType":"FULL_TIME","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs.savethechildren.de","url":"https://jobs.savethechildren.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/savethechildrendeutschland/de/widget/header/design/image_2kpzfn3ylo5nnymp?timestamp=1698232302103","name":"Save the Children Deutschland e.V.","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs.savethechildren.de","industry":"Marketing and Advertisement","aggregateRating":{"bestRating":5,"ratingCount":436,"ratingValue":4.64,"worstRating":1.67}},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"10709","addressRegion":"Berlin","streetAddress":"-","addressCountry":"Deutschland","addressLocality":"Berlin"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-12T06:40:59.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Projektmitarbeit (d/w/m) im Fachbereich Bildung","url":"https://jobs.savethechildren.de/jobs/63723449/Projektmitarbeit-d-w-m-im-Fachbereich-Bildung/","datePosted":"2026-03-24T14:46:00.221+01:00","identifier":{"name":"Save the Children Deutschland e.V.","@type":"PropertyValue","value":63723449},"description":"<b>Informationen</b>\n<p>Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.</p><p>Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.<br></p><p>In unserem Team Bildung im Projekt MakerLabs III – die Macher*innen von morgen - möchten wir die Position&nbsp;<strong>Projektmitarbeit (d/w/m)</strong> in Vollzeit/Teilzeit (32 -&nbsp;40 Std./Wo.) zum 01.05.2026 und bis 31.12.2027 befristet besetzen. Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt der Projektfinanzierung.</p>\n\n<b>Ihre Aufgaben:</b>\n<ul><li>Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen wie Netzwerktreffen und Workshops durch Recherche von Veranstaltungsorten und Caterern, Teilnehmendenmanagement und Zusammenstellen von Unterlagen und Materialien</li><li>Erstellung von Materialien zur Außenkommunikation wie Case Stories, Social Media-Posting sowie ein Projektvideo</li><li>Unterstützung der Projektstandorte bei der Umsetzung eigener projektbezogener Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Koordination und Begleitung von Dienstleistern und Partnern bei Aktivitäten und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung am inhaltlichen Monitoring und an der Dokumentation der Umsetzung von Aktivitäten, Meilensteinen und Zielen</li><li>allgemeine administrative Aufgaben wie Vergaben und Vertragserstellung, Unterstützung beim Verfassen von Sach- und anderen Texten</li></ul>\n\n<b>Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:</b>\n<ul><li><span style=\"font-family: Lato, Lato_EmbeddedFont, Lato_MSFontService, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 18.3458px;\">ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung und/ oder anderweitige relevante Berufserfahrung</span></li></ul><ul><li><span style=\"font-family: Lato, Lato_EmbeddedFont, Lato_MSFontService, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 18.3458px;\">Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation</span></li></ul><ul><li><span style=\"font-family: Lato, Lato_EmbeddedFont, Lato_MSFontService, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 18.3458px;\">Erfahrung in der Erstellung und Ausarbeitung von Kommunikationsmaterialien und Texten</span></li></ul><ul><li><span style=\"font-family: Lato, Lato_EmbeddedFont, Lato_MSFontService, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 18.3458px;\">Wünschenswert ist Erfahrung in der Arbeit einer NGO sowie den Themen Kinderrechte, Bildungsgerechtigkeit und Maker-Education</span></li></ul><ul><li><span style=\"font-family: Lato, Lato_EmbeddedFont, Lato_MSFontService, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 18.3458px;\">Einsatzbereitschaft und Eigenständigkeit sowie zugewandte und ausdrucksstarke mündliche und schriftliche Kommunikation</span></li></ul><ul><li><span style=\"font-family: Lato, Lato_EmbeddedFont, Lato_MSFontService, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 18.3458px;\">Engagement, Flexibilität und Fähigkeit zum Perspektivwechsel gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen</span></li></ul><ul><li><span style=\"font-family: Lato, Lato_EmbeddedFont, Lato_MSFontService, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 18.3458px;\">schnelle, präzise und zielgerichtete Arbeitsweise sowie gute Kenntnis gängiger MS Office Programme</span></li></ul><ul><li><span style=\"font-family: Lato, Lato_EmbeddedFont, Lato_MSFontService, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 18.3458px;\">sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</span></li></ul>\n\n<b>Unser Angebot</b>\n<ul><li>flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten</li><li>Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.450 € und 3.650 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise</li><li>professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung</li><li>ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur</li><li>viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr <span style=\"font-size: 11pt; line-height: 107%;\">plus 1 Tag Sonderurlaub&nbsp;</span></li><li><span style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\">Auswahl eines zusätzlichen Benefits:<br>Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. 80% Zuschuss zum Deutschlandticket Job</span></li><li>auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro</li><li>Arbeitslaptop&nbsp;</li></ul><p>&nbsp;</p><p><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Grundsätze unserer Arbeit</strong></span></p><p>Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den<strong> </strong><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" href=\"https://www.savethechildren.de/fileadmin/user_upload/Downloads_Dokumente/Berichte_Studien/2022/SCDE_Child_Safeguarding_Policy_2022_Deutsch_FINAL.pdf\"><strong>Child Safeguarding Standards</strong></a> von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.<br></p><p>Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. <strong>Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben.</strong> Mehr Informationen finden Sie hier: <a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" href=\"https://www.savethechildren.de/informieren/ueber-uns/unsere-haltung/\"><strong>Unsere Haltung</strong></a></p><p><em>Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte </em><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" href=\"https://www.lobbyregister.bundestag.de\"><strong>Lobbyregister</strong></a><em>.</em></p><p>&nbsp;</p><p><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Hinweise zur Bewerbung</strong></span></p><p>Bitte senden Sie uns <strong>bis zum 08.04.2026</strong>&nbsp;Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.&nbsp;<strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen?</strong> Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.</p><p><strong>Barrierefreiheit</strong>: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.</p>\n\n","employmentType":"OTHER","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs.savethechildren.de","url":"https://jobs.savethechildren.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/savethechildrendeutschland/de/widget/header/design/image_2kpzfn3ylo5nnymp?timestamp=1698232302103","name":"Save the Children Deutschland e.V.","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs.savethechildren.de","industry":"Citizens' Groups and Social Facilities","aggregateRating":{"bestRating":5,"ratingCount":436,"ratingValue":4.64,"worstRating":1.67}},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"10709","addressRegion":"Berlin","streetAddress":"-","addressCountry":"Deutschland","addressLocality":"Berlin"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-12T06:40:59.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Relationship Manager*in Nachlass- & Testamentsspenden (d/w/m)","url":"https://jobs.savethechildren.de/jobs/63946128/Relationship-Manager-in-Nachlass--Testamentsspenden-d-w-m-/","datePosted":"2026-04-02T09:30:50.358+02:00","identifier":{"name":"Save the Children Deutschland e.V.","@type":"PropertyValue","value":63946128},"description":"<b>Informationen</b>\n<p>Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.</p><p>Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.<br></p><p>In unserem Team Philanthropie&nbsp;möchten wir die Position&nbsp;<strong>Manager*in Philanthropie (Nachlassspenden)&nbsp;(d/w/m)</strong>&nbsp;in Teil- oder&nbsp;Vollzeit&nbsp;(32-40 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und vorerst&nbsp;bis zum 31.12.2027&nbsp;befristet besetzen.</p>\n\n<b>Ihre Aufgaben:</b>\n<ul><li>Individuelle Betreuung und Relationship Management von Testamentsspender*innen, Interessierten und Angehörigen — inklusive persönlicher Beratung, vertrauensvoller Kommunikation und langfristiger Bindung</li><li>Identifizierung, Qualifizierung und Weiterentwicklung von Warmkontakten im Bereich Testamentsspenden und Nachlassplanung</li><li>Proaktive 1:1 Ansprache potenzieller Legacy- und Planned-Giving-Unterstützer*innen über persönliche Gespräche, digitale Kanäle und Veranstaltungen</li><li>Planung und Durchführung von Events zu Nachlassgestaltung, Testamentsspenden und Vermögensweitergabe</li><li>Zentrale Ansprechperson für externe Partner*innen wie Anwaltskanzleien, Notariate, Testamentsvollstrecker*innen, Vermögensberater*innen und weitere Stakeholder</li><li>Dokumentation, Analyse und Optimierung aller Maßnahmen im CRM-System (z. B. Donor Journeys, Kontaktpunkte, Conversion Rates)</li><li>Operationalisierung der Legacy- und Planned-Giving-Strategie, inklusive Entwicklung neuer Formate, Materialien und Kommunikationswege</li><li>Sicherstellung einer sensiblen, ethischen und transparenten Kommunikation im Umgang mit Nachlässen, persönlichen Lebenssituationen und rechtlichen Fragestellungen</li></ul>\n\n<b>Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:</b>\n<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Fundraising, in der Kundenbetreuung, im Key Account Management, Customer Success, Marketing oder Vertrieb</li><li>Hohe Empathie, Diskretion und Sensibilität im Umgang mit besonderen Lebenssituationen</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Menschen und die Fähigkeit, proaktiv Gespräche zu initiieren – insbesondere am Telefon</li><li>Überzeugungsfähigkeit sowie sicheres, verbindliches und repräsentatives Auftreten</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kreativität</li><li>Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Identifikation mit der Vision, Mission und den Zielen von Save the Children</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen in Deutschland</li></ul>\n\n<b>Unser Angebot</b>\n<ul><li>flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten</li><li>Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 4.000€ und 4.600€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise</li><li>professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung</li><li>ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur</li><li>viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr <span style=\"font-size: 11pt; line-height: 107%;\">plus 1 Tag Sonderurlaub&nbsp;</span></li><li><span style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\">Auswahl eines zusätzlichen Benefits:<br>Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. 80% Zuschuss zum Deutschlandticket Job</span></li><li>auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro</li><li>Arbeitslaptop&nbsp;</li></ul><p>&nbsp;</p><p><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Grundsätze unserer Arbeit</strong></span></p><p>Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den<strong> </strong><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" href=\"https://www.savethechildren.de/fileadmin/user_upload/Downloads_Dokumente/Berichte_Studien/2022/SCDE_Child_Safeguarding_Policy_2022_Deutsch_FINAL.pdf\"><strong>Child Safeguarding Standards</strong></a> von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.<br></p><p>Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. <strong>Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben.</strong> Mehr Informationen finden Sie hier: <a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" href=\"https://www.savethechildren.de/informieren/ueber-uns/unsere-haltung/\"><strong>Unsere Haltung</strong></a></p><p><em>Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte </em><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" href=\"https://www.lobbyregister.bundestag.de\"><strong>Lobbyregister</strong></a><em>.</em></p><p>&nbsp;</p><p><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Hinweise zur Bewerbung</strong></span></p><p>Bitte senden Sie uns <strong>bis zum 23.04.2026</strong>&nbsp;Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.&nbsp;<strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen?</strong> Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.</p><p><strong>Barrierefreiheit</strong>: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.</p>\n\n","employmentType":"OTHER","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs.savethechildren.de","url":"https://jobs.savethechildren.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/savethechildrendeutschland/de/widget/header/design/image_2kpzfn3ylo5nnymp?timestamp=1698232302103","name":"Save the Children Deutschland e.V.","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs.savethechildren.de","industry":"Non-Profit Constitutions","aggregateRating":{"bestRating":5,"ratingCount":437,"ratingValue":4.64,"worstRating":1.67}},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"10709","addressRegion":"Berlin","streetAddress":"-","addressCountry":"Deutschland","addressLocality":"Berlin"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-12T06:40:59.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Manager*in Corporate Partnerships & Foundations (d/w/m)","url":"https://jobs.savethechildren.de/jobs/64018738/Manager-in-Corporate-Partnerships-Foundations-d-w-m-/","datePosted":"2026-04-08T14:02:24.529+02:00","identifier":{"name":"Save the Children Deutschland e.V.","@type":"PropertyValue","value":64018738},"description":"<b>Informationen</b>\n<p>Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.</p><p>Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.<br></p><p>In unserem Team Corporate Partnerships and Foundations möchten wir die Position <strong>Manager*in Corporate Partnerships &amp; Foundations (d/w/m)</strong> im Sinne einer Vertretung in Vollzeit (40 Std./Wo.) idealerweise zum 01.05.2026 und zunächst bis zum 31.12.2027 befristet besetzen. Es wird gegebenenfalls die Möglichkeit einer Verlängerung geben.</p>\n\n<b>Ihre Aufgaben:</b>\n<ul><li>Steuerung und Weiterentwicklung von nationalen und globalen Unternehmens- und Stiftungspartnerschaften mit großem Fördervolumen im Key Account Management Team in den Bereichen der Kinderrechte, Humanitären Hilfe und langfristigen Entwicklungszusammenarbeit</li><li>Entwicklung kreativer und individueller Kooperationsangebote mit unseren bestehenden sowie neuen Unternehmenspartnern in strategisch relevanten Bereichen wie Marketing, Fundraising, Kommunikation und Mitarbeitendenengagement</li><li>Durchführung von Konzeption und operativer Umsetzung von Jahresplanungen mit Partnern und anderen Länderorganisationen von Save the Children</li><li>Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung abteilungsübergreifender Prozesse, insbesondere mit Blick auf ambitioniertes Fundraising und eine solide Berichterstattung und in enger Abstimmung mit den Bereichen Programme, Finanzen, Content und Fundraising</li><li>Nachverfolgung relevanter Trends und Entwicklungen bei Unternehmens- und Stiftungspartnern, Setzen eigener Akzente sowie Zusammenarbeit mit der Teamleitung Key Account Management und Abteilungsleitung beim gezielten Austausch im globalen Save the Children Netzwerk zu Unternehmenskooperationen</li></ul>\n\n<b>Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:</b>\n<ul><li>abgeschlossene Ausbildung, Studienabschluss im Bereich Marketing, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer anderen relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Erfahrungen die Sie qualifizieren</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Fundraising oder Kooperationsmanagement, gern im Unternehmens- oder Agenturkontext</li><li>Erfahrung im Umgang mit Marketinginstrumenten (auch Cause-Related Marketing), um geeignete Maßnahmen in der Partnerschaft einzubringen und umzusetzen</li><li>idealerweise vorzeigbare Referenzen in der Arbeit mit Kunden oder Kooperationspartnern</li><li>Identifikation mit unseren Themen, Zielen und Werten und Leidenschaft für qualitativ hochwertiges Fundraising nach hohen ethischen Standards</li><li>lösungsorientierte, analytische Denkweise und setzen eigener Impulse mit hohem Prozess- und Ergebnisanspruch</li><li>empathische, überzeugende und verbindliche Kommunikation und Verständnis dafür verschiedene Interessen in Ausgleich zu bringen</li><li>souveränes Auftreten gegenüber Partnerkontakten (bis zu C-Level) bei Meetings, Präsentationen und dem Pitchen neuer Vorschläge</li><li>Fähigkeit, strukturiert und selbständig zu arbeiten, Prioritäten gut abzuwägen sowie auch unter Zeitdruck einen klaren Kopf behalten zu können</li><li>Teamplayer*in im eigenen Team sowie in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Routine mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Respekt, Verantwortung und Integrität in Ihrer täglichen Arbeit</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>\n\n<b>Unser Angebot</b>\n<ul><li>flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten</li><li>Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.800 € und 4.500 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise</li><li>professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung</li><li>ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur</li><li>viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub&nbsp;</li><li>Auswahl eines zusätzlichen Benefits:<br>Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. 80% Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro</li><li>Arbeitslaptop&nbsp;<br><br></li></ul><p><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Grundsätze unserer Arbeit</strong></span></p><p>Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den<strong> </strong><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" href=\"https://www.savethechildren.de/fileadmin/user_upload/Downloads_Dokumente/Berichte_Studien/2022/SCDE_Child_Safeguarding_Policy_2022_Deutsch_FINAL.pdf\"><strong>Child Safeguarding Standards</strong></a> von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.<br></p><p>Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. <strong>Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben.</strong> Mehr Informationen finden Sie hier: <a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" href=\"https://www.savethechildren.de/informieren/ueber-uns/unsere-haltung/\"><strong>Unsere Haltung</strong></a></p><p><em>Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte </em><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" href=\"https://www.lobbyregister.bundestag.de\"><strong>Lobbyregister</strong></a><em>.</em></p><p>&nbsp;</p><p><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Hinweise zur Bewerbung</strong></span></p><p>Bitte senden Sie uns <strong>bis zum 26.04.2026</strong>&nbsp;Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.&nbsp;<strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen?</strong> Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.</p><p><strong>Barrierefreiheit</strong>: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.</p>\n\n","employmentType":"FULL_TIME","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs.savethechildren.de","url":"https://jobs.savethechildren.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/savethechildrendeutschland/de/widget/header/design/image_2kpzfn3ylo5nnymp?timestamp=1698232302103","name":"Save the Children Deutschland e.V.","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs.savethechildren.de","industry":"Marketing and Advertisement","aggregateRating":{"bestRating":5,"ratingCount":437,"ratingValue":4.64,"worstRating":1.67}},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"10709","addressRegion":"Berlin","streetAddress":"-","addressCountry":"Deutschland","addressLocality":"Berlin"}}}}]}